一般的獎勵制度都可以非常明確的計算出其獎金撥出比率,無需測算工具,而對于對碰獎(也稱點碰獎),因為其獎金撥出率除了跟度本身還和市場網絡的發展情況相關,無法準確預測其撥出比例,而且常常會導致所謂的崩盤,因此我們的安全測算工具主要就是針對點碰獎而制作的。
  大致翻翻直銷制度發展史,從最開始的級差制(代表Amway(安利)),到矩陣制(代表Melaleuca(美樂家)),到雙軌制(代表USANA(優莎娜)),到T91制度(美商公司FORMOR),到混合式制度(代表企業UNICITY(立新公司)大致可分成五波發展史。
  經過幾年的摸索和實踐,加盟連鎖營銷模式在國內迅速成熟起來,業務水平的提升、員工素質的提高、企業的快速發展都要求企業的信息化水平提到一個新的臺階。專業化、跨區域式的連鎖經營方式,正推動著商業服務營銷一個新時代的到來。
  長期以來我們根據目前全球及中國的直銷制度調研,對單層次直銷和多層次直銷制度,在中國經營的現狀出發,結合多年的直銷制度設計、以及直銷軟件多年的開發經驗,對不同的營銷方案開發出不同的直銷制度體系和薪酬獎勵文化。
  北京力萊直銷軟件公司立足北京,服務全國,經過多年的努力,我們已經掌握了一套非常系統的直銷軟件項目的操作模式,故無須當心因為距離的原因而影響到項目的合作,您只需給我們一個電話,我們就會盡快為您提供解決方案并及時處理。